Verwaltung und Staat


      Verwaltung und Staat

  •     Sachbearbeiter*innen auf dem Wohnungsamt 
  •     Polizeivollzugsbeamte im Streifendienst
  •     Führungskräfte in einem Projekt zur Integration von Geflüchteten 
  •     Mitarbeiter*innen im Bereich des Umweltschutzes im Landratsamt

In den beschriebenen beruflichen Kontexten sehen Sie sich mit mannigfaltigen Vorstellungen, Interessen und Bedürfnissen von Bürger*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichsten Biographien aus verschiedensten kulturellen und lebensweltlichen Kontexten konfrontiert.

Dabei stehen Auszubildende und Mitarbeiter*innen in der Verwaltung, Polizist*innen oder Umweltschutzbeauftragte aufgrund ihrer direkten Kontakte mit Bürger*innen vor anderen Herausforderungen im Umgang mit Menschen aus einer vielfältiger gewordenen Welt als die Personalabteilung, die Führungskräfte im Einwohnermeldeamt oder die Landrätin.

Die Personalabteilung wird sich bei der Rekrutierung von Mitarbeiter*innen Gedanken um das Teambuilding machen oder überlegen, wie ein Vorstellungsgespräch unter dem Gesichtspunkt des Diversity-Managements zielführend zu gestalten ist.

Organisationsentwickler stehen vor neuen Aufgaben, bei der transkulturellen, diversitätsorientierten und diskriminierungsfreien Öffnung einer Organisation.

Eine Landrätin oder ein Landrat sind in politische, wirtschaftliche und hierarchische Strukturen eingebunden, wenn es gilt, die Integration von Menschen mit Fluchtgeschichte im Landkreis voranzubringen.

Für diese unterschiedlichen professionellen Herausforderungen bietet unser Angebotsportfolio die Möglichkeit, Ihre Arbeit erfolgreicher, nachhaltiger und effizienter zu gestalten.

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